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転職ネット応募のしかた

転職サイトで求人情報を検索するだけなら、だれでも簡単にアクセスできます。


 しかし、実際にそこから応募するには、自分のデータや情報を人力して、会員として登録する必要があります。


 これが結構面倒なのですが、自分の職歴や取得資格などを見直して自分の棚卸をする良い機会でもあると言えます。


 会員登録は無料ですし、履歴書の書き方やアピール方法、面接対策や転職活動の進め方などについて専任スタッフがアドバイスしてくれるサービスを行っているところもあります。


 すぐに転職するわけではなくても、転職サイトに登録しておけば、思わぬ企業からのオファーがある場合もありますし、どんな職種やスキル、取得資格があれば転職に有利なのか、ということも意識して現在の業務にあたれます。


 一般の転職サイトであれば、業種や勤務地などから企業を選択し、専用のアクセスフォームから応募や問い合わせをすることになります。


 一方、転職エージェントサイトは、まずサイトに登録することが前提です。


 登録と同時に履歴書や職務経歴書を提出、カウンセリングやキャリア査定の申し込みをします。


 面談で会員の要望を聞き、希望に沿った企業を紹介してくれます。


 コンサルタントが会員に同行てし企業と面接を行い、双方の合意が得られればそのまま入社の運びとなります。


 いずれにせよ、登録内容が重要になりますので、できるだけ情報を多く漏れのないよう正確に登録する必要があります。


 もし、複数の転職サイトに登録する場合は、当然、後からでも自身で登録した情報を見ることも可能ですが、できれば入力した情報をプリントアウトしておくと良いかと思います。


 備忘録にもなりますし、各サイトでの進捗状況を書きこんでおくこともできます。

 
主な転職サイト利用の流れと方式としては「スカウトサービス」とも呼ばれます。


①転職サイトを選ぶ
  ↓
②エントリーフォームで会員登録する
  ↓
③履歴書・職務経歴書を登録し公開(※匿名で公開できるサイトもあります)
  ↓
④企業の採用担当者から説明会や面接の連絡が来る
  ↓
⑤興味のある求人の場合は応募の意思を伝える
  ↓
⑥直接採用担当者と面接する
  ↓
⑦採用の可否の通知
  ↓
⑧雇 用
 
 という流れで進みます。


 サイトによっては何と話がまとまって雇用が決まれば「お祝い金」が10万円、最高で20万円払います、といううたい文句で営業している転職サイトまであります。


 中には「支度金として最高100万円もらえる病院があります」という広告も見かけます。

 (ナース人材バンク http://www.nursejinzaibank.com/ )
 
 寮があったり、引っ越し手当がある企業や病院を選択肢として絞れ込めたりするのも転職ネットの利点と言えます。


 転職サイトの利用の流れは、運営サイトや企業によって対応は様々なので、良く内容を読みましょう。


 エントリーか登録することで、履歴書や職務経歴書はわざわざ手書きで書かなくても済むのも助かりますよね。


 ちなみに、せっかく書いた履歴書や職務経歴書です。


 職務経歴書は歳を重ねると意外と書けない、思い出せない代物です。


 「転職グセ」がついもいけませんが、将来、取得資格を書いたりする場合など、何かと役に立つこともあるので、プリントアウトしておくと良いですよ。